32工商团体促吊销MyEG‧外劳事务应归人资部管理!


(吉隆坡28日讯)全国32个工商团体促请政府马上吊销MyEG及BESTINET公司的线上服务更新外劳临时僱用证及“外劳集中管理系统”(FWCMS)外包合约;他们认为一切有关外劳事务应该由人力资源部管理,而不是内政部。中总副总秘书丹斯里张昌国指出,私人界同意政府通过线上服务管理外劳事务,前提是必须减轻营运成本、提高效率及透明,可是MyEG及BESTINET收费过高,而且运作不透明。实验阶段竟收高额费用他说,根据报导,线上更新外劳准证和FWCMS仍在实验阶段,竟然还向雇主索取高额费用,就像一名还未完成培训就向乘客索取车费的司机,更加难以置信的是,移民厅竟然即时关闭所有服务柜台,放手让两个实验性计划来处理外劳事务。週三,多个工商团体召开记者会,批评政府强制使用MyEG线上申请更新外劳临时工作准证及委任BESTINET公司处理外劳集中管理系统。张昌国建议,政府应该重组部门,让人资部一站式处理本地工人及外劳事务,人资部在全国有超过80家分局,有能力开放柜台更新外劳准证或提供线上服务。“更新驾驶执照都可以通过陆局交通局或邮政局,但是如今雇主却没有选择权,必须使用两家垄断公司的服务,最终将成本转嫁给消费者。”张昌国指出,其他国家的外劳事务都由人资部或劳工部负责,大马却让内政部负责,而且最近和国际劳工组织(ILO)交涉的也是人资部,该部根本不理解外劳问题。“外劳工作准证必须由人资部负责,内政部的工作应该只限于发出入境签证。”他称,在外劳课题上,大马的国际形象十分负面,国际劳工组织及美国已将大马列入贩卖人口第三级名单。(CKL)私人界不满聘请外劳各种费用1.政府在2014年将外劳临时工作准证每年手续费,增加50令吉至125令吉,2015年将工作“外包”给MyEG,该公司额外徵收38令吉服务费。2.BESTINET发出外劳入境签证(Calling Visa)从15令吉增加至250令吉。3.外劳人头税从1200令吉增加至1250令吉。4.缅甸外劳来马身体检查费180至190令吉。5.在6P非法外劳漂白计划,外籍看护徵收50令吉。私人界的3大诉求1.批准外劳工作准证必须公正、合理、透明及配合市场需求,消除公众的疑虑。2.只要外劳符合条件就应该获得批准,不能限制外劳申请数量,业者准备承担费用。3.整个申请过程必须限时完成,这也是人资部的关键表现指数。15元签证费涨至250尼国印尼拟停输劳工马来西亚外国女佣代理商公会(PAPA)主席符策镝披露,由于BESTINET徵收250令吉入境签证费,外劳输出国如尼泊尔及印尼有意停止输出劳工来大马。他说,近日尼泊尔已宣布停止输出劳工来马,印尼人力资源服务协会(Apjati)主席阿育巴沙拉马发文告詷言印尼将会停止输出劳工到大马。“原本15令吉的入境签证暴涨至250令吉,相等于80万卢比,这笔费用是由印尼劳工支付,对贫穷的印尼人而言是很大的负担,他们根本付不起钱来大马。”他说,短期内,合法外劳会减少,印尼外劳从事建筑业、尼国外劳则从事制造业居多,这些工业会受到打击。(CKL)抨政府外包本身责任张昌国批评政府可以外包工程合约给私人公司,但是不能“外包本身责任”给私人公司。他强调,雇主已支付外劳人头税及临时僱用证给政府,因此政府有责任提供服务,不应该把责任外包给私人公司,然后私人公司再向雇主索取额外费用。“这就像购物商场付钱将保安工作外包给保安公司,保安公司取得合约后,还强制进入商场的消费者支付费用给保安员。”他表示,有人说,MyEG向每名外劳徵收38令吉不是大数目,但问题是雇主早已支付另一笔人头税及行政费。他称,如果MyEG向200万名合法外劳徵收38令吉,每年可赚7600万令吉,还未计算逐年增加的外劳人数,这家公司可谓是赚取“超级盈利”。(CKL)移民厅MyEG工作收费重叠大马木板产品制造商协会主席林国文指出,更新外劳临时僱用证及入境签证将由外劳承担,由于成本太高,许多外劳不愿意来马工作,如此一来,长期依赖外劳的行业将会逐一倒闭。他批评,移民厅、MyEG及一家公司分别收集外劳生物指纹数据,他们的工作及收费都是重叠,而且垄断也不符合竞争法令的精神。“上市公司MyEG在网上公布,公司工作包括登记非法外劳的说法,十分耐人寻味,因为非法外劳不会主动来登记。”(CKL)收费贵致非法外劳增大马纺织制造商协会主席拿督斯里陈天保说,MyEG及BESTINET的高额收费不但让商家成本增加,商家要申请外劳也十分困难。他指出,外劳来马的收费太多,各国外劳都不愿意来马,也可能发生外劳非法入境工作,目前大马有210万合法外劳,非法外劳估计200万至500万,往后的情况不堪设想。他说,研究显示每减少1000名外劳,将会减少600个本地就业机会,因为工厂没有外劳而无法经营,本地人担任的工作如督工就不需要了。(CKL)‧2015.01.28
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